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Responsable pédagogique adjoint h/f

Descriptif de l'entreprise

L’Institut Supérieur de Management des Entreprises (ISME) présent à Nantes, La Rochelle, Vannes et bientôt Poitiers, dispense, depuis 2011, des formations à plus de 800 apprenants dont 90% en apprentissage.

Les parcours en deux, trois ou cinq ans, reconnus par l’État (BTS, BAC+3, BAC+5) permettent d’accéder aux métiers des ressources humaines, de l’administration, du commerce, du management, de la communication, du marketing, du digital, de la gestion et des finances.

Forte de son appartenance au groupe Emineo Éducation, l’ISME fonde son approche pédagogique sur l’accompagnement et l’individualisation des parcours afin de créer une véritable dynamique de réussite.

Dans le cadre de son développement, ISME La Rochelle recherche son responsable pédagogique adjoint.

Descriptif du poste

Rattaché au responsable pédagogique, le responsable pédagogique adjoint est le garant du bon déroulement des formations dont il a la charge. Il accompagne l’évolution de l’offre de formation, anime l’équipe de formateurs associés à ses missions, supervise le suivi pédagogique des apprenants et participe directement à leur formation ainsi qu’à la vie de l’école.

Missions

  • Ingénierie pédagogique

    • Responsable de la cohérence globale des enseignements entre les cycles de formations, avec les référents, afin d’avoir une progression pédagogique fluide et réaliste
    • Pilotage du dispositif de formation, des certifications et cursus de l’ensemble des formations
    • Identification et développement de projets pédagogiques trans-filières inter-écoles
    • Veille permanente sur l’évolution des besoins pédagogiques en lien avec les compétences à déployer
    • Entretien d’une veille informationnelle et concurrentielle sur les projets développés par les écoles concurrentes, les challenges/concours organisés par les institutionnels, associations ou incubateurs
    • Proposition et mise en place de ressources, outils et méthodes pédagogiques innovants et de qualité

    Coordination de l’équipe pédagogique

    • Recrutement, animation et coordination de l’équipe pédagogique (assistants, enseignants…) sous la supervision du responsable pédagogique
    • Intégration des nouveaux collaborateurs (accès aux outils numériques de l’école, bonne compréhension des process école), réalisation des divers entretiens
    • Suivi des enseignants par l’évaluation des compétences, la gestion des AMA, les bilans de collaboration
    • Planification des différents cursus de formation pour les collaborateurs sous la supervision du responsable pédagogique

    Accompagnement des étudiants

    • Encadrement des projets d’étude des étudiants et renouvellement des sujets en lien avec les entreprises partenaires
    • Développement d’actions visant à préparer les étudiants à l’insertion professionnelle
    • Accompagnement des étudiants dans leur cursus de formation, en particulier en alternance, avec participation aux jurys de fin d’année
    • Animation et/ou participation aux conseils de classe

    Enseignement

    • Selon les compétences, dispense d’heures de cours en face à face dans tous les niveaux de formation

    Administratif

    • Participation aux réunions interservices
    • Reporting pédagogique auprès de la direction
    • Rôle d’interface entre la pédagogie et le service administratif
    • Gestion des enseignants sous-traitants en lien avec le service administratif
    • Supervision des certifications en lien avec le responsable pédagogique afin de garantir la conformité des processus pédagogiques dans le cadre de la certification Qualiopi

    Communication-admissions

    • Participation aux JPO, salons et évènements de l’établissement et, plus généralement, à la vie de l’école
    • Transmission des informations au service communication afin de garantir la visibilité interne et externe des évènements de l’école

Profil recherché

  • Diplômé de l’enseignement supérieur (Bac+2)
  • Connaissance du secteur de la formation (apprentissage, professionnalisation)
  • Maîtrise indispensable des outils bureautiques
  • Esprit d’équipe
  • Ecoute et bienveillance
  • Sens du relationnel
  • Polyvalence et adaptabilité
  • Rigueur et sens de l’organisation

Autres informations

Type contrat : CDI temps plein

Temps de travail : forfait jours (212 jours)

Date de début : à partir de juin 2025

Employeur : SAS ISME

Avantages : RTT – Titres restaurant

Localisation du poste de travail : Périgny (La Rochelle)

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